OFERTA DLA FIRM
|
|
Audyt kompetencyjny
Kompetencje w skali organizacji są kluczowym czynnikiem budującym przewagę rynkową. Audyt kompetencyjny powinien być przeprowadzany przez niezależnych konsultantów celem zapewnienia obiektywizmu, profesjonalizmu oraz maksymalnej efektywności.
Oferujemy pełne doradztwo związane z:
- oceną efektywności działania przedsiębiorstw, departamentów, działów lub stanowisk,
- projektowaniem działania przedsiębiorstw, departamentów, działów lub stanowisk,
- wdrażaniem nowych systemów zarządzania
- doradztwem w zakresie wdrażania nowych technologii
- oceną poziomu komunikacji w firmie
- coaching'iem stanowiskowym
- mentoringiem dla kadry zarządzającej
Cały nasz proces audytu kompetencyjnego jest dopasowany do indywidualnych potrzeb każdego z Klientów.
Więcej informacji na temat audytu kompetencyjnego udzielą Państwu nasi eksperci - hancock@hancock.com.pl
|
